Approvisionneur (h/f)

Sous la supervision de la Responsable Approvisionnement, vous intégrerez la Supply Chain et vous aurez pour mission principale la gestion des approvisionnements pour le panel de fournisseurs qui vous sera dédié.

Vos missions principales seront :
- Assurer la planification et suivi des commandes avec les fournisseurs
- Suivre les stocks de sécurité de son portefeuille MP et faire des propositions d'optimisation sur les critères de stocks, achats..
- Assurer la gestion administrative des fournisseurs du portefeuille
- Optimiser les approvisionnements et niveaux de stocks en tenant compte du planning des réceptions
- Gérer un portefeuille fournisseurs français et étrangers
- Identifier les solutions pertinentes de transport et les incoterms selon les pays de provenance
- Assurer le support des services commerce, BE, Qualité et Comptabilité
- Participer aux résolutions des litiges fournisseurs
- Suivre la stratégie achats impulsée par la Direction
- Assurer le suivi des différents indicateurs de performance et apporter des axes d'amélioration
- Assurer ponctuellement d'autres activités liées aux approvisionnements

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine du commerce international ou de la supply chain
- Expérience requise : minimum 2 ans d'expérience sur un poste dans le domaine des approvisionnements idéalement dans l'agroalimentaire
- Qualités requises : autonomie - esprit d'équipe - curiosité
Compétences souhaitées :
- Connaissance des mécanismes d'approvisionnement
- Maîtrise des outils bureautiques (niveau Excel intermédiaire maitrisé) et travail dans un environnement ERP
- Anglais usuel et professionnel (lu, écrit, parlé)

Nous vous proposons :
Contrat à durée déterminé 9 mois - Temps plein - Statut TAM
Rémunération à 28k € brut annuel de base
Tickets restaurant
Possibilités d'adaptation de poste, de flexibilité horaire, de politique de télétravail
Un programme d'intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services.
Mutuelle famille et prévoyance
Accord de participation et Accord d'intéressement

Merci de joindre un CV + une lettre de motivation

Notre process de recrutement :

Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement

Entretien RH

Entretien avec le manager

Experience: 24 Mois

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Négocier des conditions commerciales,Définir des besoins en approvisionnement,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.