À propos de SPIE Global Services Energy
Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.
SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.
Avec 55 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'Euros. Nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de recrutement en ALTERNANCE et de vivre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et bienveillant.
Ce que vous allez faire :
Participer à l'ensemble du processus de recrutement international : de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des collaborateurs expatriés.
Sourcing de candidats internationaux : identifier et attirer des talents dans des pays divers, en particulier pour des missions en Afrique Subsaharienne.
Conduire des entretiens de recrutement pour des postes en Afrique, en travaillant avec des candidats provenant de cultures et d'horizons variés.
Suivre les candidats expatriés tout au long du processus d'intégration et garantir une expérience candidat exceptionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation et développement : Vous bénéficierez d'une formation pratique et d'un suivi personnalisé avec des experts en recrutement, pour vous permettre de vous perfectionner tout au long de votre alternance.
Impact réel : Vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques de recrutement, avec une réelle autonomie et des responsabilités.
Évolution de carrière : L'alternance est un véritable tremplin. Nous valorisons les talents et les opportunités d'évolution interne sont nombreuses.
Environnement dynamique et bienveillant : Une équipe collaborative et une culture de travail qui privilégie l'innovation, la diversité et l'épanouissement personnel.
Ce que nous recherchons :
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ressources Humaines.
Expérience et compétences : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou dans une entreprise internationale, particulièrement dans le secteur de l'énergie.
Maîtrise de l'anglais : La maîtrise de l'anglais est impérative, à l'écrit comme à l'oral, pour réussir dans ce poste et communiquer avec deséquipes et des candidats internationaux.
Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et êtes motivé(e) pour apprendre.
Vous êtes organisé(e), autonome, et avez d'excellentes capacités de communication.
Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.