Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Le service Talent Acquisition EMEArecherche un(e)alternant(e) pour travailler en support de nos Talent Acquisition Partners pour différents niveaux de fonction Global & Régional Business et R&D.
Quelle est votre mission chez bioMérieux ?
* La recherche "sourcing" de profils (recherches dans les bases de données internes et externes, approche directe…) en support aux Talent Acquisitions partners sur le périmètre,
* La rédaction et la publication des annonces en français et en anglais,
* Le screening et la présélection de CV,
* La préqualification des candidats par téléphone, la prise de références,
* La planification des interviews,
* La participation au brief avec les managers et les Talent Acquisition partners,
* La participation à des projets connexes de communication, des forums de recrutement et d’écoles.
* En fonction de votre montée en compétences, vous pourrez être amené(e) à mener des missions de recrutement de stagiaires et d'apprentis en toute autonomie.
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes actuellement en formation BAC+3 et souhaitez poursuivre votre formation en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines, à la rentrée scolaire 2025.
* Une première expérience professionnelle en recrutement (stage, alternance, autre) serait un plus,
* Vous êtes une personne positive, vive et dynamique,
* Vous êtes persévérant(e) et force de proposition,
* Vous faites preuve de curiosité avec une volonté d'obtenir des résultats,
* Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques,
* Dans le contexte international de notre groupe, un niveau d’anglais professionnel est indispensable ainsi que de très bonnes compétences en communication,
* Notre fonction nécessite également une orientation client vis à vis des collaborateurs et managers ainsi que des candidats.
Date de démarrage: Septembre 2025
Durée de l'alternance: 24 mois (2 ans)
Cette alternance est basée à Marcy-l'Etoile, site accessible via les transports en commun de Lyon depuis Gorge de loup (Bus direct 98).
Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.
Processus de recrutement: un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.
Package de rémunération :
* Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
* Prime d’ancienneté,
* Intéressement (sous condition d’éligibilité),
* Mutuelle obligatoire et avantageuse.
Organisation du Travail :
* Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
* 25 jours de congés payés sur 12 mois.
Environnement de Travail :
* Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
* Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.
Les + bioMérieux :
* Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
* Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
* Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
* Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.
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