Alternance gestionnaire de paie h/f

ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.

Notre partenaire, cabinet de conseil en RH, recherche un(e) Gestionnaire de paie et ADP pour un démarrage au plus tôt.

Poste basé à Marseille

Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5.


Tes futures missions :

● Assistance et conseil en expertise sociale, gestion de la relation client
○ Effectue les (télé)déclarations (DSN évènements) auprès des organismes concernés
(DPAE, accident du travail, arrêt maladie, organismes de prévoyance, Pôle Emploi,
etc.) et leur suivi (vérification des comptes-rendus, réponses aux organismes, etc.),
○ Redirige les clients vers la direction pour toutes demandes dites de missions
exceptionnelles (aide à l’embauche, conseil social, etc.),
● Etablissement des bulletins de salaires et des déclaration sociales sur un portefeuille définit :
○ Vérifie les coordonnées du siège et/ou des établissements sur Info Greffe pour que la
direction puisse mettre à jour les données dans SILAE le cas échéant,
○ Intègre les fiches de paramétrage DSN,
○ S’informe des évolutions liées au secteur d’activité des clients (CCN, obligations
légales et conventionnelles, salaires minimaux, etc.) et les applique lorsque
nécessaire (taux du SMIC ou du SMC, etc.),
○ Établit les bulletins de salaire : collecte les variables de paie et vérifie leur cohérence
et leur complétude (ex : date précise d’absence et motif), saisit les données
individuelles des salariés (variables de paie : absence, heures supplémentaires,
primes, tickets restaurant, etc.), calcule et contrôle :
- La bonne remontée des variables dans les bulletins avant l’envoi des
bulletins aux clients,
- La bonne remontée des taux de cotisations des fiches de paramétrage
DSN afin de faire remonter les anomalies, incohérence ou absences à la
direction,
- Les cotisations (TA, TB, CSG/CDRS, forfait social, etc.) et les taux dans
le bulletins afin de faire remonter les anomalies à la direction,
○ Fait valider les paies avant l’envoi définitif aux clients.
○ Calcule et établit, le cas échéant, les indemnités de fin de contrat et les documents de
fin de contrat.
○ Établit les déclarations sociales associées (DSN mensuelles, FPC additionnelle,
médecine du travail, etc.), édite et contrôle les tableaux des charges sociales,



Ton profil :

SAVOIR FAIRE :
● Connaître les dates d’échéance sociale,
● Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
et conventionnelle,
● Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et fonctionnement des
institutions et organismes sociaux,
● Bonne communication écrite et orale,
● Bonne élocution,
● Se présenter pour répondre au téléphone,
● Gestion d’un portefeuille client : entre 50 et 150 paies selon le profil de l’alternant (niveau
d’études, expérience passées, temps de présence en entreprise, etc.).

SAVOIR ÊTRE :
● Rigueur et fiabilité,
● Sens de la confidentialité (maintien du climat social, le responsable paie doit inspirer
confiance et nouer des relations cordiales),
● Organisation,
● Précision et méthode exigées pour “brasser” de nombreux chiffres,
● Discrétion,
● Aptitudes relationnelles,
● Bienveillance,
● Force de propositions.



Le processus de recrutement :

* Tu postules à l’offre
* Nous revenons vers toi afin d’effectuer un entretien de présélection
* Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
* Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
* Et nous t’accompagnons tout au long du processus de recrutement



La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement

Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d’étude.

Type de poste: Alternance