Gestionnaire de paie / espace emploi agricole (h/f)

La Chambre d'Agriculture recrute un(e) Gestionnaire de paie - espace emploi agricole:

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Responsable du département entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de :

MISSIONS
- Recueillir les données paie des clients suivis par l'espace emploi agricole
- Réaliser, éditer et transmettre les bulletins de paie aux employeurs dans le respect de la réglementation du travail et de la législation
- Gérer et transcrire les événements déclarés par l'employeur (arrêt maladie, AT, abandon de poste, démission, etc.)
- Assurer de la bonne application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés ect.)
- Assurer une veille juridique et sociale
- Conseiller les agriculteurs en matière de paie (coût employeur, congés payés, primes, types de contrats, procédures, etc.)
- Établir et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ainsi que les DSN événementielles
- Établir et transmettre les documents de fin de contrat
- Favoriser la rencontre de l'offre et de la demande d'emploi par l'animation d'un outil dédié (vert l'emploi) : mise en ligne des offres, traitement des CV, suivi des candidatures
- Organiser toutes manifestations de promotion de l'Espace Emploi Agricole
- Co-animer des actions de formation à destination des employeurs agricoles

PROFIL
- BTS minimum exigée dans le domaine de la paie ou Titre de gestionnaire de paie
- Expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie de 2 ans minimum
- Maîtrise de la législation sociale
- Connaissance du logiciel ISAPAYE serait un plus
- Capacité d'animation de groupe et de communication
- Aptitudes rédactionnelles
- Connaissance du milieu agricole et rural de la Réunion

COMPETENCES ATTENDUES
- Sens de l'organisation
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Rigueur

CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à compter du 20 Mars 2025
- Contrat à durée déterminée de 12 mois
- Statut : Convention collective du personnel technique de la Chambre d'Agriculture de La Réunion
- Emploi-type : Conseiller
- Résidence administrative : Saint Denis

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 28/02/2025 en postulant sur cette offre ou par courrier à la Chambre d'agriculture de St-Denis

Experience: 24 Mois

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.