À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Vos missions
Nous recrutons au sein des équipes RH :
Un(e) chargé(e) de recrutement (F/H)
CDD 6 mois basé au Mans
En tant que véritable support de nos opérationnels, la finalité de votre mission est d'accompagner la performance de l'entreprise au travers de l'intégration de nouvelles ressources.
Vous prenez alors en main le processus de recrutement de A à Z sur un périmètre de 450 collaborateurs - multi-agences.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions sont les suivantes :
- Définir le besoin avec les opérationnels
- Rédiger les offres d'emplois et les diffuser via notre ATS
- Présélectionner des candidats en effectuant des qualifications téléphoniques, rédiger et diffuser les comptes rendus d'entretiens
- Assurer les entretiens physiques avec les opérationnels
- Effectuer du sourcing via CVthèques
- Effectuer des approches directes
- Mener des entretiens et développer des liens avec nos partenaires de l'emploi et associations sur les sujets d'insertion, de mixité, de Handicap (Pôle Emploi, missions locales, GEIQ)
- Assurer un reporting régulier de votre activité
Vous pourrez être amené(e), en fonction de votre appétence pour certains sujets, à contribuer aux projets transverses RH (relations écoles, marque employeur, suivi d'indicateurs de performance Recrutement).
Dans une véritable démarche de proximité avec l'opérationnel, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les différentes agences (périmètre Rouen 76- Le Mans 72- Les Ulis 91).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.