Gestionnaire paie et administration du personnel(h/f)

A propos de l'entreprise :

Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

A propos du poste :

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, PME dans le secteur des nouvelles technologies, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F, sur Saint Martin d'Hères, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable 3 mois.


Vos missions:

En collaboration avec la Chargée Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines :

- Gestion administrative du personnel : arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, absences...
- Gestion des éléments variables de paie, établissement des bulletins de paie pour 110 personnes et veille juridique avec le soutien de la Chargée RH.
- Gestion des stagiaires et des contrats d'apprentissage.
- Accompagnement administratif des recrutements (publication des offres d'emploi, planification des entretiens, réponses aux candidats).
- Gestion administrative de la formation professionnelle.
- Traitement du courrier administratif RH
- Gestion des enquêtes (INSEE...), déclarations diverses.
- Participation à la communication interne RH (intranet, teams...)

Poste temps plein, temps partiel possible
Primes, télétravail possible selon ancienneté et autonomie sur le poste
Horaires flexibles, 35h/semaine
Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat).

Profil recherché :

Votre profil:
· Titulaire d'un bac +2/3, vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel et une expérience de 5 ans minimum en gestion de paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
· Vous avez un bon sens relationnel, un esprit coopératif et le goût du travail en équipe.
· Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique et maîtrisez en particulier le pack Office, les logiciels SIRH et paie (idéalement SAGE) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Teams...).
· Proactif.ve, bienveillant.e, et réactif.ve, sachant gérer les impératifs de délai·


3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie
maitrise de SAGE paie