Barman / barmaid (h/f)

L'Art du Quotidien en résumé :
- Un bistrot créatif de 45 couverts
- Un avant-comptoir convivial de 10 couverts
- Un bel angle de rue avec une terrasse ensoleillée de 24 couverts
- Un marché responsable et de saison (garde-manger de la cuisine) au cœur de la brasserie
- 3 armoires de maturation (viandes, poissons et charcuteries)
- Une cave avec des vins vivants comptant plus de 400 références, des bières artisanales, des softs et sirops artisanaux
- Ouverture 5/7 du Mardi au Samedi
- Une équipe de professionnels de la restauration passionnée

Diplômé de l'école Ferrandi, le Chef Sho ASHIZAWA a d'abord fait ses armes dans de belles maisons parisiennes telles que le restaurant Hélène Darroze, le Ritz Paris, le Plaza Athénée ou encore le Park Hyatt Paris Vendôme. Reconnu pour sa personnalité bienveillante, sa volonté de transmettre et la réalisation de très belles assiettes, il prendra la direction des cuisines du restaurant Le Richer puis de l'Hôtel des Grands Boulevards pour lesquels il sera référencé « Bib Gourmand » au Guide Michelin depuis 2016.
Diplômé de l'Institut Paul Bocuse à Lyon, Yu-Hua notre Responsable de Salle a également fait ses armes dans de belles maisons telles que le Shangri-La Paris, le Plaza Athénée ainsi que le Restaurant Ogata, récompensé par une étoile Michelin qu'elle quittera pour rejoindre l'aventure de L'Art du Quotidien.
Yu-Hua est une professionnelle hors pair, capable de gérer toutes les situations qui s'imposent au service. Elle est garante de la salle, des clients et des collaborateurs qu'elle accompagne avec bienveillance et à qui elle a à cœur de transmettre ses connaissances.
Sébastien et Camille, nos deux fondateurs sont également diplômés respectivement de l'Institut Paul Bocuse à Lyon et de l'Institut Vatel Paris. Tous deux complémentaires dans leurs missions, ils ont aussi parcouru le monde pour parfaire leur apprentissage et travaillé dans les plus beaux Palaces Parisiens tels que le Ritz Paris, l'Hôtel de Crillon Paris, le Shangri-La Paris, Le Meurice ou encore le groupe Oetker Collection. Tous deux compétents dans les domaines financiers, RH, et stratégiques et bien-entendu la restauration, ils seront à-même de vous accompagner sur ces sujets. Toute l'équipe aura à cœur de vous partager leurs expériences passées et leur savoir-faire.

Les missions :
- Assister la Responsable de Salle dans ses missions quotidiennes opérationnelles
- Assurer la mise en place et l'entretien du bar
- Accueillir, accompagner et installer les clients
- Être garant de la préparations des boissons
- Assurer le service des boissons aux clients
- Assurer la prise de commandes et le bon déroulement du service au bar
- Assurer la propreté des éléments du bar, des verres et de tout ce qui le compose
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service
- Gérer la facturation et l'encaissement
- Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des équipements
- Appliquer et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité au sein de l'établissement

Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel ayant déjà opéré en tant que Barman/Barmaid et qui souhaite intégrer une aventure humaine aux côtés d'une équipe professionnelle et passionnée.
- Avoir une excellente présentation
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du service et du détail
- Être créatif et force de proposition pour développer l'offre
- Avoir le sens de la communication et du partage
- Être à l'écoute et réactif
- Être capable de s'adapter aux changements de rythme

Conditions :
- CDI entre 25h et 35h/ semaine
- Salaire entre 10€ et 12€ net de l'heure en fonction du profil et des expériences

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service au bar,Réaliser un service en salle

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.