Assistant de direction H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin-Jallieu, un assistant de direction H/F avec expérience.
En vue d'une longue Mission en mi-temps
Tâches principales :
- Comptabilité générale et scanner des factures pour la comptable
- Suivi des Assurances
-Créations et suivis de dossiers de sous-traitants
-Gestion Administrative (courriers, relances factures, courriels, achats fournitures administratives.)
- Saisie de devis, facturations, factures situations
Profil :
- Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.).
- Personne dynamique et rigoureuse.
- Efficace, très organisé, ordonné
- Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps, de traiter des dossiers de dernières minutes.
- Discrétion et confiance
-Expérience souhaitée
Horaires :
- En Mi-temps / 25h Max par semaine
- Tous les matins du lundi au vendredi
- Ou lundi, mardi, jeudi et vendredi en journée
Salaire :
- Selon le profil.
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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