Recrutement | gestionnaire de paie et rh

Recrutement | Gestionnaire de paie et RH, Lyon

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé sabbatique pour une durée de 7 mois, le service RH recherche un(e) Gestionnaire Paie et RH, rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, au sein de l’Equipe:

Principales missions :

Pour un portefeuille de salariés dédiés:

* Elaborer la paie et les déclarations sociales
* Prendre en charge l’administration du personnel.

Principales activités et responsabilités :

* Etablissement de la paie : créer le salarié dans le logiciel Paie, saisir et contrôler les données de l’entrée à la sortie du salarié,
* Elaborer les contrats de travail et avenants, DUE, …
* Réalisation mensuelle de la paie des salariés de son portefeuille,
* Gérer les absences (congés, maladies, accidents du travail, etc.),
* Gérer les dossiers de prévoyance (suivi des IJSS et indemnités de prévoyance),
* Etablir les différentes attestations demandées par les salariés et les documents de fin de contrat,
* Conseiller les différents interlocuteurs internes : apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des responsables hiérarchiques et salariés,
* Assurer les relations avec les prestataires externes (Carsat, Mutuelle, Prévoyance, etc.),
* Planifier les visites médicales et gérer les dossiers du service de santé au travail,
* Effectuer une permanence physique et téléphonique,
* Participer à l’organisation du service (respect des procédures, optimisation, …).

Profil recherché :

* Formation initiale RH de niveau Bac + 2 à Bac + 3
* Esprit d’équipe
* Rigueur, confidentialité et organisation
* Droit social
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Bonne connaissance d’un ou plusieurs logiciels de paie

Indice plancher du poste : Agent de maîtrise

Durée du temps de travail : CDD jusqu’à mars 2024, temps complet

Rémunération : selon le profil et l’expérience ; Convention Collective EPI ; 46.5 jours de congés

#J-18808-Ljbffr