Gestionnaire de paie (f/h)

Notre client est une entreprise située à CHAMBERY qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Cette mission intervient dans le cadre d'un remplacement.

Comment le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel¿? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser les processus de paie et d'assurer le suivi administratif du personnel. - Préparer les éléments variables, gérer les déclarations sociales et garantir le respect des règles de paie - Assurer le suivi des absences, gérer les arrêts maladie et répondre aux questions des salariés - Réaliser les reporting mensuels et gérer les dossiers administratifs tels que prévoyance et radiation mutuelle Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim (renouvelable) - Durée: 1/mois - Salaire: Selon profil et expérience - Le poste est à pourvoir en temps plein, forfait jour – 5 jours de travail par semaine. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.\n\nNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) pour assurer une gestion rigoureuse et efficace des paies. - Maîtrise de la préparation et validation des éléments variables de paie, correction des anomalies et gestion des arrêts maladie - Compétence avérée dans la gestion des déclarations sociales et suivi des absences - Solide expérience en communication pour être l'interlocuteur privilégié des salariés sur les questions de paie - Diplôme d'État en Gestion de paie ou équivalent avec un minimum de trois ans d'expérience souhaité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !