Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Pourquoi nous rencontrer ?
Chez BEI, nous croyons qu'un bon recrutement repose sur la personnalité et l'envie d'apprendre. Si vous êtes à l'aise au téléphone, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle et que vous recherchez un environnement à taille humaine, avec une bonne ambiance d'équipe, ce poste est peut-être fait pour vous !
Les missions du poste
BEI, fondé par Laurent Negrel, répond à un besoin essentiel : apporter une solution rapide et efficace aux entreprises qui cherchent des compétences techniques dans l'industrie, l'architecture ou le bâtiment. Vous rejoindrez une structure agile et réactive, où vos missions seront variées :
Côté Commercial :
- Assister les commerciaux dans leurs tâches quotidiennes.
- Qualifier et mettre à jour les bases de données clients.
- Gérer les appels entrants et sortants.
- Publier des annonces et du contenu sur LinkedIn.
Côté Candidats :
- Rechercher des profils sur les jobboards et dans nos bases de données.
- Effectuer des pré-sélections téléphoniques.
- Mettre à jour et gérer nos bases de données.
- Mener des entretiens physiques et fournir des conseils personnalisés (CV, coaching).
Possible évolution si vous êtes à l'aise et de tempérament commercial :
- Assurer le suivi et la relation client par téléphone et email.
- Analyser les besoins des clients et proposer les candidats adaptés.
- Envoyer des emailings ciblés avec des candidats qualifiés.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) en Licence ou Master RH ou commercial, organisé(e), à l'aise au téléphone et capable de gérer plusieurs priorités à la fois. Vous devez être motivé(e) à rejoindre une équipe soudée et bienveillante, où l'intégration est essentielle. Une première expérience commerciale est un plus.
Ce poste, proposé en contrat d'apprentissage, est basé en présentiel pour favoriser les échanges dans un cadre dynamique et convivial.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vous intégrer dans une équipe qui valorise la collaboration et l'échange ? Alors, rencontrons-nous !
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