CIBC Bretagne est une association de loi 1901 qui accompagne depuis 1986 tous les individus dans leurs trajectoires professionnelles (évolution, accompagnement, reconversion, insertion). Implanté sur 20 sites en Bretagne, CIBC privilégie la proximité pour être au plus proche de ses bénéficiaires.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) collègue pour accompagner et informer différents publics dans leurs démarches et mettre en œuvre un plan d'action dans leur projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise). Vous réaliserez des entretiens individuels (Diagnostic, suivi, bilan), vous animerez des ateliers ou formations collectives et participerez aux évènements territoriaux, job dating, salon de l'emploi et enfin maintenir des relations avec nos clients et nos partenaires.
Avant tout, nous recherchons une personne à forte valeur humaine qui aime l'esprit d'équipe dans un environnement sain.
Profil recherché :
- Formation de Bac+2 minimum dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle
- Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication, à l'écoute, et en gestion de conflits.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires et à les motiver.
- Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation de groupe
- Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers.
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
Les connaissances demandées :
Connaitre des dispositifs d'évolution professionnelle VAE, CPF, POEI, POEC, PMSMP
Connaitre les dispositifs de financement pour un projet
Connaitre le bassin d'emploi
Connaitre les TRE
Connaître les étapes d'une reconversion
Rédiger une synthèse
Savoir réaliser un diagnostic et élaborer un plan d'action
Connaître les étapes d'un création d'entreprise
Connaissance du tissu économique local
Connaissance des tendances du marché du travail et du secteur de la formation professionnelle.
Nos avantages :
- Ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail
- Prime en fonction des résultats de l'organisation
- Une belle équipe et des relations saines !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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