Gestionnaire de paie junior ou confirmé h/f - cabinet àtaille humaine, parking, marseille (13),[...]

Gestionnaire de paie junior ou confirmé H/F - Cabinet à taille humaine, parking, Marseille (13)

Marseille, France

A propos de l'entreprise :

Harry Hope est un cabinet de recrutement fondé en 2019, avec aujourd'hui 16 bureaux en France et 2 à l'international. Notre division Audit & Expertise Comptable du bureau d'Aix-en-Provence accompagne des professionnels tels que des comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie, juristes, et bien d'autres, pour répondre aux besoins en personnel qualifié de cabinets d'expertise comptable. Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Marseille, reconnu pour son ambiance conviviale et sa culture collaborative. Le cabinet, composé de 50 collaborateurs répartis sur 2 agences, dispose d'une équipe sociale expérimentée de 8 gestionnaires de paie. Dans le cadre de sa croissance et pour accompagner ses clients, ce cabinet crée un poste de gestionnaire de paie junior ou confirmé. Vous intégrerez une structure où l'humain est au coeur des priorités et où règne un véritable esprit d'équipe.

Le poste : Gestionnaire de paie H/F

Au sein du pôle social, vous serez en charge d'un portefeuille varié comprenant des franchises de réseaux de restauration rapide ainsi que des dossiers traditionnels.

A propos du poste :

Vos missions :

1. Gestion complète d'un portefeuille (environ 300 à 400 bulletins par mois, selon votre expérience).
2. Établissement des déclarations sociales et gestion administrative des salariés.
3. Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en droit social.
4. Utilisation du logiciel SILAE avec possibilité de participer à son optimisation.

Type de contrat :

1. CDI
2. Rémunération : 28 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

1. Ambiance conviviale : une équipe soudée où le travail collaboratif est valorisé (déjeuners en équipe, management bienveillant).
2. Avantages concrets : parking à disposition, locaux agréables, et faible turnover.
3. Perspectives d'évolution : accompagnement pour monter en compétences sur des dossiers plus complexes, notamment pour les profils juniors.

Profil recherché :

1. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
2. Vous êtes à l'aise avec le logiciel SILAE ou souhaitez développer vos compétences dessus.
3. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un excellent sens du relationnel.

Diplômes :

Bac +2 minimum (type BTS, DUT GEA ou licence professionnelle en paie).

À pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement :

1. Premier entretien : validation de votre profil par l'équipe Harry Hope.
2. Deuxième entretien : rencontre avec l'associé du cabinet.

Bon à savoir :

Candidature anonyme garantie. Les profils ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas retenus.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où vos compétences seront reconnues ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe qui partage vos valeurs.

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