LA COMMUNE DE RIOM ES MONTAGNES (CANTAL) 2497 habitants recrute un contractuel dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au sein du service administratif.
Contrat à Durée Déterminée du 13/01/2025 au 30/06/2025 à temps complet qui assurera le poste d'Etat Civil et Accueil. L'agent est placé dans l'organigramme communal sous la hiérarchie du Maire et de la Directrice des Services. L'agent travaillera en étroite collaboration avec l'agent en charge de l'Urbanisme et Comptabilité.
Missions ou activités
A ce titre vous aurez pour principales missions de :
ACCUEIL - Standard téléphonique - renseignements d'ordre général - redirection des demandes en fonction des services, accueil physique des administrés - renseignements divers
GESTION DE L'ETAT CIVIL : Enregistrement et traitement du courrier pour l'état civil, délivrance des actes de naissance, mariages et décès : par courrier, sur place et par voie dématérialisée par l'intermédiaire de la plateforme Comedec, inscription des diverses mentions sur les registres papier et dans le logiciel métier Berger Levrault
REDACTION DES ACTES DE DECES : Envoi des avis de mentions, gestion de la liste des citoyens, gestion de la publication (Presse, Conseil Municipal). Transmission des données à l'INSEE et l'ARS, délivrance des différentes autorisations funéraires : Inhumation, crémation, fermeture de cercueil, ouverture de caveau, dépôt d'urne funéraire
CIMETIERE : Gestion des inhumations, exhumations, législation funéraire, vente des concessions funéraires, cases, et cavurnes : Traitement informatique des dossiers, transmission avec les services concernés (Trésorerie), enregistrement des données dans le logiciel cimetière
GESTION DES DOSSIERS DE MARIAGE : Accueil des époux, renseignements pour la constitution du dossier, réception des pièces, enregistrement informatique des actes dans le logiciel métier, préparation des documents pour le jour de la cérémonie, installation de la salle des mariages
DELIVRANCE DE DIFFERENTS DOCUMENTS : Certificat de vie, certificat de domicile, de résidence.
SUIVI DES DEMANDES D'ATTESTATION D'ACCUEIL DES ETRANGERS : Renseignements, enregistrement des pièces, transmission trimestrielle en Préfecture.
RECENSEMENT CITOYEN : Accueil et information des parents et intéressés, enregistrement informatique, mise à jour des données, transmission trimestrielle au CNS de Clermont-Ferrand.
CNI/PASSEPORTS : Renseignements physiques et téléphoniques sur les pièces constitutives d'un dossier de Carte d'identité et ou de Passeport, prise de rendez-vous pour dépôt et restitution, enregistrement des dossiers sur un support informatique, gestion des restitutions : Tenir compte du délai maximum de conservation du titre en Mairie, appel des intéressés et courrier de relance si besoin.
LOCAL SDF : Réception des demandes des intéressés ou du 115, composition d'un colis de première urgence, transmission des données à la gendarmerie, gestion du nettoyage du local après leur départ : appel de la personne chargée du nettoyage, réapprovisionnement des stocks en lien avec la Banque Alimentaire.
ELECTIONS
Suivi et gestion de la liste des plus de 70 ans
Profils recherchés :
- expérience confirmée impérative sur ce même type de poste
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers (logiciel Berger Levrault souhaité)
35h00 sur 5 jours
Réponse avant le 21/11/2024
CV et Lettre de motivation MANUSCRITE à transmettre par courrier à : Mairie de Riom-ès-Montagnes - Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle 15400 RIOM-ES-MONTAGNES
Experience: 6 Mois - sur poste similaire/état civil
Compétences: Gestion administrative du courrier,Applications informatiques métier,Environnement administratif, institutionnel et politique,Méthode de classement et d'archivage,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Contrôler la conformité des données,Règles de l'état civil, logiciel Berger Levrault,Législation funéraire,Services publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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