Nous recherchons une barmaid ou un barman d'envoi dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement
Assurer la propreté et l'organisation du bar, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces
Gérer les stocks de boissons et passer des commandes si nécessaire
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si :
Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie
Vous possédez des compétences en service client et savez créer une ambiance agréable pour les clients
Vous avez une expérience de barista ou dans la préparation de boissons
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un excellent niveau de service
Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez le travail en équipe
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre passion pour le service fera la différence !
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : 2 262,00€ BRUT par mois
Avantages :
Logement
Restaurant d'entreprise
Horaires :
Travail en journée
Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
Pourboires
Expérience:
Restauration: 1 an (Optionnel)
serveur H/F: 1 an (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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