Gestionnaire paie (h/f) (intérim)

Poste : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie (H/F)
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Prendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout Compte
- Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN
- Préparer, vérifier et contrôler les charges mensuelles et trimestrielles hors DSN
- Assurer la justification des OD comptables
- Préparer la justification des masses pour les contrôles URSSAF & Fiscaux
- Répondre aux demandes des collaborateurs liées aux calculs de paie
- Répondre aux demandes des organismes sociaux et des Banques
- Identifier les évolutions de paramétrage nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de paie
- Optimiser les processus existants dans une démarche d'amélioration continue
Une première expérience d'au moins 5 ans et une bonne maîtrise des mécanismes légaux de la paie et du post-paie (déclaratif réglementaire) sont indispensables
- Notions comptables appréciées
- Connaissance des outils de bureautique : Excel indispensable, connaissance DGE-ADP
- Rigueur et fiabilité contribueront à la qualité des actes de gestion
- Méthode et organisation permettront de prioriser les dossiers et mieux gérer les périodes à forte activité


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.