La mission
Nous recherchons pour notre client acteur de la logistique, des gestionnaires de paie pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt.
Ce job se situe à Moissy Cramayel et est desservie par les transports en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est en journée.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Nous recherchons pour notre client acteur de la logistique, des gestionnaires de paie pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt.
Ce job se situe à Moissy Cramayel et est desservie par les transports en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est en journée.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Tâches de la missionDirectement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Tâches de la mission
Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes:
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Profil recherchéNous recherchons des profils:- Vous possédez des donnaissance du logiciel SAGE - Vous disposez d'une expérience minimum d'un an.- Vous possédez des connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)- Vous maîtrisez les outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
Profil recherché
Nous recherchons des profils:
- Vous possédez des donnaissance du logiciel SAGE
- Vous disposez d'une expérience minimum d'un an.
- Vous possédez des connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
- Vous maîtrisez les outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
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