Vos missions seront variées et stimulantes :
- Assurer la collecte, l'analyse, et le traitement des données relatives à la paie des employés afin de garantir des paiements précis et ponctuels.
- Appliquer les règles légales et conventionnelles, en assurant une veille permanente sur les évolutions législatives afin d'intégrer les changements nécessaires dans le processus de paie.
- Gérer et traiter les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles (DSN), tout en respectant les échéances imposées par l'administration fiscale.
- Participer activement à l'élaboration du bilan social annuel ainsi que le support aux équipes RH pour divers projets d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec le service comptabilité pour assurer un suivi cohérent des charges sociales et fiscales.
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