RESPONSABILITÉS :
���� Ce que vous ferez au quotidien : Recrutement & accompagnement des talents :
- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures
- Mener les entretiens (en présentiel ou à distance)
- Assurer le suivi des intérimaires (intégration, contrats, visites médicales...)
Gestion & relation client :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement
- Suivre les missions et la satisfaction des clients
- Gérer les plannings, contrats, relevés d'heures...
Développement commercial (progressivement, selon votre profil) :
- Participer à la prospection et au développement d'un portefeuille client
- Proposer des solutions RH adaptées aux entreprises du secteur
- Représenter l'agence lors d'événements ou rendez-vous clients
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation Bac +2/3 en RH, commerce ou équivalent
- Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée
- Excellent relationnel, sens du service, goût du challenge
- Envie d'évoluer sur un poste mixte RH / commercial
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
- Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.
- S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.
- Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.
- Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
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