Gestionnaire paie et adp - f/h/x

Description
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre client recrute un Gestionnaire Paie et ADP - F/H/X à Lyon, en CDD jusqu'à fin avril 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes et collaborerez avec une Responsable RH accessible, bienveillante et dynamique.

Votre rôle consistera à produire les paies de 200 collaborateurs et assurer les tâches annexes en administration du personnel.

Missions
Paie

- Collecter et saisir les éléments de paie dans le logiciel ;
- Assurer la production de la paie en respectant les textes de loi, la convention collective et les accords d'entreprise ;
- Contrôler les bulletins de paie ;
- Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat, soldes de tout compte…) ;
- Etablir les OD de paies et les transmettre au service comptabilité ;
- Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires.

ADP

- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, suivi des visites médicales, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestion des arrêts de travail, etc.

Package
- Rémunération : 33/37K€ pour 35h travaillés sur 4.5j ou 5j ;
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ;
- Un accord de participation représentant 2 à 3 mois de salaire depuis des années ;
- Tickets Restaurant ;
- Prise en charge des frais de transport en commun ;
- 2 options de mutuelle ;
- CSE (chèques vacances, événements réguliers).

Les plus
- Evoluer dans des locaux modernes et chaleureux au cœur de Lyon (Place Guichard), avec un roof-top végétalisé ;
- Prendre part à un projet stimulant de migration de logiciel de paie auprès d'une équipe très humaine ;
- Un temps de travail maitrisé et équilibré : semaine de 4.5 jours possible et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

L'avis de notre expert Margaux FILLARDET
« Une entreprise à taille humaine avec l'ambition d'un leader européen. Un cadre de travail stimulant, des valeurs authentiques, et une belle énergie collective. Idéal pour celles et ceux qui veulent allier impact, innovation et émotion. »



Profil :
Titulaire d'une formation comptable/RH minimum Bac+2, vous justifiez de trois ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires.

Rigueur, autonomie, bon esprit et pédagogie seront des qualités essentielles pour vous épanouir sur ce poste.

REF : EFV/2023