Cuisinier f/h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en intérim pour une durée d'un mois. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BEP/CAP en cuisine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 euros.- Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
- Respecter les fiches techniques et les procédures en place
- Assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire
- Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 2 à 5 ans en cuisine
- Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique et réactif

Si vous avez une expérience en cuisine, un BEP/CAP en poche et que vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim d'un mois chez notre client spécialisé dans la restauration collective.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer des ustensiles de cuisine,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Préparer des plats culinaires,Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.