Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux.
Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité. Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F !
Localisation : Lyon 4
Type de contrat : CDI
Secteur : Recrutement et travail temporaire
Vous recherchez un environnement stable au sein d'une PME conviviale et à taille humaine ?
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F et contribuez à la gestion et au développement de notre agence à Lyon 4.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI
- Horaires du lundi au vendredi (fixe) : 9h-12h / 14h-18h.
- Temps plein, 151.67 heures mensuelles.
- Avantages : carte ticket restaurant et mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez un support essentiel pour trouver des profils qualitatifs pour les clients.
Pour cela, vos missions seront :
- Recrutement :
- Prendre connaissance des spécificités du poste et de l'entreprise.
- Mettre en place des actions de sourcing : rédaction et diffusion d'annonces, recherches actives sur jobboards et dans notre base interne.
- Animer les réseaux sociaux pour maximiser la visibilité des offres et attirer les meilleurs talents.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques, organiser des entretiens en agence et vérifier les références des candidats.
- Rédiger des comptes rendus d'entretien pour présenter des profils pertinents aux clients.
- Administratif :
- Constituer les dossiers d'inscription des intérimaires et les saisir dans le système.
- Rédiger et suivre les contrats de mission.
- Gérer les documents réglementaires : cartes BTP, justificatifs administratifs, visites médicales.
- Assurer le suivi des absences, congés, maladies et accidents du travail.
En collaboration avec les consultantes de l'agence, vous apporterez votre aide sur différentes tâches tel que :
- Relation client et développement :
- Maintenir des relations de proximité avec nos clients et prospects.
- Réaliser des visites sur site pour mieux comprendre les besoins des entreprises partenaires.
- Effectuer un suivi régulier des intérimaires en poste et proposer des solutions adaptées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.