Présentation de l'entreprise :
Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine encrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées, créée en 1981, travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions principalement en France avec des demandes internationales.
Nous sommes une entreprise à dimension familiale et soucieuse de la qualité de vie au travail organisant des évènements collectifs pour entretenir la convivialité.
Présentation de l'offre :
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ive). Vos missions seront :
- Gérer et renseigner sur notre logiciel interne les stocks (Entrées/Sorties des consommables, outillages.)
- Anticiper et réapprovisionner les articles stockés
- Réceptionner et vérifier les livraisons
- Préparer les expéditions y compris par transporteurs
- Suivre et planifier l'entretien du parc véhicules
Les atouts de l'entreprise :
- Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille
- Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées
- Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne
- Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes
- Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes
Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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