Réceptionniste et animateur(trice) de camping (h/f)

Le Camping La Lénotte, situé dans un cadre idyllique, recrute un(e) Réceptionniste et Animateur(trice) pour juillet et août 2025.

Vos missions :

En tant que Réceptionniste :

Accueillir chaleureusement nos vacanciers à leur arrivée
Gérer les réservations et le check-in/check-out
Fournir des informations sur le camping et les activités locales
Assurer le bon fonctionnement administratif du camping (gestion des dossiers, facturation, etc.)

En tant qu'Animateur(trice) :
Animer des activités pour tous les âges : jeux, sports, soirées à thème, etc.
Organiser des événements pour favoriser l'ambiance conviviale et dynamique du camping
Encadrer des ateliers créatifs et des animations en extérieur

Profil recherché :
Dynamique, motivé(e), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Expérience en animation et/ou accueil souhaitée
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Une première expérience dans un environnement touristique est un plus
Goût du contact avec les vacanciers et envie de contribuer à leur bien-être
Maitrise d'anglais appréciée

Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et dynamique
Une expérience enrichissante au cœur d'un cadre naturel exceptionnel
Hébergement possible sur place
Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez travailler dans un cadre agréable, rejoignez-nous au Camping La Lénotte !

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@la-lenotte.com

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Parler une ou plusieurs langues étrangères

Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.