Acheteur (h/f)

Mission

s Principales :
1. Gérer les appels d’offre en collaboration avec les chantiers
2. Assurer le sourcing
3. Collaborer au cahier des charges
4. Analyser les offres, en identifiant les contraintes et les opportunités
5. Négocier les offres
6. Assurer le suivi des achats auprès des chantiers
7. Suite aux réunions de lancement des affaires en exécution, passer en revue, avec l’équipe travaux, les besoins et prestations nécessaires selon quantités prévisionnelles, planning, budgets et cahier des charges
8. Suivre les litiges en cours d’exécution
9. Etablir les tableaux de suivis des affaires en cours
10. Accompagner les responsables opérationnels dans l’appréciation des fournisseurs
11. Contribuer à l’amélioration des achats dans le groupe
12. Pilotage des contrats cadre en cours
13. Identification et négociation de nouveaux contrats cadres
14. Contribuer à la gestion du panel fournisseurs
15. Veille produit, marché, prix
16. Démarche RSE, etc…

A long terme :

17. Aider au chiffrage des projets en études de prix
18. Mettre en œuvre des plans d’amélioration des achats
19. Administrer l’outil e-achats et assurer la formation des approvisionneurs

Profil

20. Connaissance des achats dans le TP – en Fondations Spéciales serait un plus – depuis au moins 4 ans (Acheteur/Etude de Prix/Travaux)
21. Connaissance d’outils e-achats et d’analyse pour formation éventuelle d’équipe achats
22. Formation type MASTER Achats
23. Maitrise de l'anglais professionnel

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !