Les principales missions de ce poste incluront :
La préparation des bulletins de paie (environ 275) ;
La gestion des documents sociaux ;
Le conseil client.
Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien !
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ou être en possession d'un titre de gestionnaire de paie. Une expérience d'au moins 1 an en cabinet est requise.
Si vous êtes dynamique, rigoureux et à la recherche d'un poste évolutif qui vous permettra de développer vos compétences tout en évoluant en tant que professionnel, n'hésitez pas à postuler !
Votre candidature restera confidentielle.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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