Votre rôle ? Au sein du pôle social, vous aurez en charge un portefeuille clients diversifié, et interviendrez sur les missions suivantes :
1. Établissement de 300 à 400 bulletins de paie par mois sur SILAE.
2. Gestion administrative des salariés : entrées, sorties, DPAE, attestations, solde de tout compte.
3. Élaboration des déclarations sociales et DSN.
4. Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie.
Ce que nous offrons ?
1. Un CDI avec une rémunération selon profil et expérience.
2. Un cadre de travail agréable avec une équipe soudée.
3. Des perspectives d'évolution en fonction de vos ambitions.
Le profil idéal ?
1. Formation en paie / RH / comptabilité.
2. Expérience exclusivement en cabinet (minimum 3 ans).
3. Maîtrise du logiciel SILAE.
4. Bon relationnel et envie d'accompagner les clients dans leurs problématiques sociales.
Processus de recrutement :
1. Premier échange avec Harry Hope pour valider votre projet et vos attentes.
2. Entretien avec l'associé du cabinet, dans un processus fluide et réactif.
Poste à pourvoir dès que possible ! Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'humain est au coeur du projet, postulez dès maintenant !
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