Vous souhaitez renforcer vos compétences en Recrutement au sein d'une société qui saura vous accompagner et développer votre potentiel ? Soyez le nouveau visage d'Aginergy !
Nous sommes une société de Conseil et d'Ingénierie spécialisée dans le secteur de l'Energie : nucléaire, énergies renouvelables et industries procédés (chimie, pharmaceutique, oil and gaz). Nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance afin de participer aux activités de recrutement de nos collaborateurs.
Vos principales responsabilités ?
Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement au travers des missions suivantes :
- Recueillir, analyser et comprendre les besoins de recrutement
- Rédaction des fiches de poste et gestion de leurs diffusions
- Identifier et sourcer des candidats (Jobboards, CVthèques, Réseaux Sociaux, Outils internes)
- Qualifier les profils lors d'entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques
- Assurer la communication et le suivi des candidats rencontrés
- Appui à diverses missions RH en fonction de vos appétences (administration, formation, développement de notre marque employeur, communication)
En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, qui vous permettra une montée en compétences rapide.
Notre engagement ?
- Aspirations personnelles prises en compte tout au long de votre mission
- Engagement au quotidien de votre Manager : disponibilité, écoute et réactivité
- Enjeux stimulants dans une entreprise jeune et en pleine expansion
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Cette alternance est à pourvoir pour début 2025 et pour une durée de 1 an.
Possibilité d'embauche en CDI à la fin de la période d'alternance.
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation à dominante RH/Management en Cursus Bac + 5.
Votre talent ?
- Appétence pour de la conduite d'entretiens
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous saurez nouer des relations de confiance
- Votre capacité d'adaptation vous permettra de gérer la diversité des profils à recruter.
- Votre avez un bon sens de l'organisation et vous êtes de nature autonome
Votre motivation fera la différence et votre créativité sera la bienvenue !
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