Description du poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement IT, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs talents dans les domaines de la Data et de l'IA. Vos principales responsabilités incluront :
* Définir les besoins en recrutement avec les managers et les clients.
* Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
* Sourcer et identifier des profils qualifiés via les jobboards, les réseaux sociaux et notre base de données interne.
* Mener des entretiens de préqualification et d'évaluation des compétences techniques et comportementales.
* Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Contribuer à la marque employeur et à l'optimisation des processus de recrutement.
Qualifications
* Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine connexe.
* Une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT, est un plus.
* Intérêt pour les technologies Data, IA et l'univers des ESN.
* Excellentes compétences en communication et en relationnel.
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à identifier les meilleurs talents.
* Dynamisme, réactivité et envie d'apprendre.
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