Seiitra - gestionnaire paie (h/f)

SEIITRA éditeur de logiciel, propose des solutions "clés en mains" destinées aux professions de l'immobilier.Au travers de son produit POWIMO, SEIITRA offre une solution innovante permettant d'adresser l'exhaustivité des activités de nos clients.Spécialiste du bulletin de paie, vous êtes au c?ur de l'entreprise. Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs au personnel d'immeuble (gardiens, jardiniers, agents de propreté.).Rejoindre Seiitra c'est :Rejoindre une entreprise organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au c?ur de la vie des administrateurs de biensVos principales missions seront les suivantes :- Recueillir et traiter les informations variables sur les salariés au quotidien : absences, maladies, augmentations, promotions, renseignements personnels, avantages en nature, astreintes.Gérer les entrées et les sorties du personnel d'un point de vue administratif (DUE, soldes de tous comptes, certificat de travail, Attestation Pôle Emploi.)Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleTraiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (déclarations DSN) : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortiesTenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementairesParticiper à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.)Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation en vigueurLes avantages SEIITRA :12 jours de RTT et 25 jours de congés payés (convention collective SYNTEC)Carte Tickets restaurants (valeur faciale 10 ? / jour ouvré travaillé (prise en charge de SEIITRA de 6 ?/ jour, soit 60 % employeur))Prime de vacances versée chaque mois de juillet, en fonction de la présence durant la période de référenceMise en place d'un contrat d'intéressementAvantages du CSE (chèques vacances, cadeaux divers.) ;Mutuelle familiale ou isolée (Groupe EMERIA) avec un niveau de couverture supérieur et du contrat de Prévoyance GroupeAvantages du Groupe EMERIA comme les honoraires réduits pour tout achat ou location avec FONCIA, et locations de vacances disponibles.Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à la convention collective des personnels d'immeuble.Maîtrise de logiciels spécifiques de paie et SIRHMaîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchieAptitude à se conformer aux objectifs de la productionLogique et précisionDiscrétion et respect de la confidentialité

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

SEIITRA éditeur de logiciel, filiale du groupe Foncia, propose des solutions "clés en mains" destinées aux professions de l'immobilier (Syndic ou gérance).A partir de solutions progicielles adaptables, SEIITRA offre une palette de prestations personnalisées garantissant une prise en main optimale de l'outil et de ses périphériques logiciels ou matériels.