Alternance - gestionnaire de paie h/f - venette

Entreprise

Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.

Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :

* Indépendance
* Développement des entreprises et des hommes
* Connaissance du tissu économique local
* Professionnalisme

Poste

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Gestionnaire Paie H/F en Alternance, au sein de notre agence de Venette (60).

Vos missions sont les suivantes :

* Établir les bulletins de paie et les charges sociales dans le respect de la législation en vigueur
* Vérifier les données sociales transmises par les clients
* Rédiger les contrats de travail en fonction des spécificités de chaque client
* Déclarer les embauches via les procédures administratives réglementaires
* Élaborer les documents liés aux départs des collaborateurs (solde de tout compte, certificat de travail…)
* Rechercher sur des points thématiques en matière de paie ou du droit du travail
* Aider dans la rédaction de réponse à faire auprès de clients sur des points thématiques en matière de paie ou du droit du travail
* Collecter les informations nécessaires auprès des clients pour la réalisation des paies ou la gestion administrative (mutuelle, prévoyance, absences…)

Profil recherché

Profil recherché :

* Profil disposant d'une première expérience en paie
* Connaissance de l'outil Silae appréciée
* Appétence pour l'informatique et le numérique
* Qualités relationnelles
* Sens de la relation client et du travail en équipe
* Rigueur, organisation et autonomie

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.



Les avantages de Cerfrance PNS :

* Contrat : Apprentissage ou professionnalisation, RTT proratisé au temps de présence
* Avantages Groupe :
o Mutuelle prise en charge à 75%
o Prévoyance
o Intéressement
o Titres restaurants
o Comité social et économique d'entreprise (CSE)
o Retraite supplémentaire



Processus de recrutement en deux étapes :

1. Premier échange RH avec Camille
2. Deuxième échange à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !