Assistant(e) administratif(ve) et technique aménagement foncier, urbanisme et énergies renouvelables (f/h)

Assistant(e) administratif(ve) et technique aménagement foncier, urbanisme et énergies renouvelables (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Direction de l’aménagement du territoire déploie les politiques départementales dans les domaines de l’eau et l’environnement, l’habitat, l’aménagement et les aides aux communes et leurs groupements.

Elle est composée d’une quinzaine d’agents qui interviennent en transversalité à la mise en œuvre de missions en appui aux territoires, au service des Haut-Viennois, en réponse aux enjeux climatiques en vue de garantir la solidarité territoriale.

Description

Placé(e) sous l’autorité de la Sous-directrice aménagement et transition écologique, vous gérez les dossiers administratifs et financiers dans le domaine de l’aménagement foncier.

Vous êtes en charge du suivi et de l’élaboration des avis de la collectivité en matière d’urbanisme et de projets relatifs aux énergies renouvelables.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

Assurer la mise en œuvre des procédures d’aménagement foncier :

Sur la règlementation des boisements :

1. mettre en place ou actualiser les règlementations (pilotage et suivi des procédures),
2. élaborer des tableaux de suivi,
3. instruire les demandes d’autorisations de boisement en lien avec les différents partenaires,
4. apporter des conseils aux Communes et aux particuliers.

Sur les échanges amiables de parcelles :

5. assurer la préparation et instruire les dossiers en vue de leur présentation en Commission départementale d’aménagement foncier (CDAF),
6. rédiger les rapports,
7. procéder aux paiements de subventions.

Sur la mise en valeur des terres incultes ou manifestement sous exploitées :

8. instruire des dossiers,
9. assurer la préparation administrative et technique pour la CDAF et lien avec les services de l’Etat.

AFAFE (aménagement foncier agricole forestier et environnemental) :

10. participer à la conduite des opérations (élaboration de cahiers des charges, suivi des études et accompagnement des prestataires…),
11. participer à la mise en place, à l’organisation et à l’animation des commissions d’aménagement foncier et de groupes de travail,
12. assurer le secrétariat de la CDAF, des CCAF et CIAF,
13. préparer divers documents de séance pour les commissions…

Assurer le suivi et l’élaboration des avis techniques et règlementaires de la collectivité en matière d’urbanisme et de consultations liées à des projets relatifs aux énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque…) :

14. coordonner les réponses apportées par le Département aux consultations relatives à l’élaboration des documents d’urbanisme et celles en lien avec les projets en matière d’énergies renouvelables,
15. apporter une expertise technique : identifier les contraintes des sites à aménager ; vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d’urbanisme…,
16. élaborer et tenir des tableaux de suivi permettant une veille technique,
17. participer aux travaux et réunions des Communes et structures intercommunales en matière de documents de planification (SCOT, PLU, PLUi…).

De manière transversale, vous devrez :

18. assurer le suivi budgétaire de l’activité de la sous-direction (paiements des factures et des marchés…) en matière de foncier rural mais aussi sur les autres volets en cas d’absence du référent,
19. préparer les propositions budgétaires sur la thématique foncière,
20. rédiger et suivre les marchés,
21. rédiger divers documents administratifs et techniques,
22. élaborer et suivre des tableaux de bord,
23. accompagner les usagers, les Communes et les partenaires,
24. participer aux réunions en lien avec l’activité de la sous-direction,
25. assurer une veille règlementaire en matière d’aménagement foncier rural.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation souhaitée: BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire

Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance de l’aménagement foncier appréciée

Connaissance des procédures budgétaires, des règles de la comptabilité publique et de la commande publique

Être titulaire du permis B

Bonne culture générale

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier

Maîtrise des outils cartographiques (SIG…) et des logiciels cadastre appréciée

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation

Sens du travail en équipe et en transversalité

Qualités rédactionnelles

Rigueur dans le suivi des dossiers

Respect des procédures validées par l’Institution

Savoir-être :

Qualités relationnelles

Réactivité et disponibilité

Aptitude à la transversalité

Qualités d’écoute et de discrétion

Respect des procédures validées par l’Institution

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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