RESPONSABILITÉS :
En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront :
- Gestion d'un portefeuille dans des secteurs d'activité variés.
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives).
- Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
- Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social.
- Veille sur l'évolution des conventions collectives et de la législation sociale.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines et disposant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet.
Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
GIO Recrutement, recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Arras (62). Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (10 aine de collaborateurs), réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs.
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