Créé en 1967, structure à taille humaine comptant 20 collaborateurs passionnés, Managing est un acteur majeur du conseil en développement des Ressources Humaines. Historiquement incontournables dans le Grand Est, nous avons rapidement acquis une renommée nationale et internationale. Nos atouts ? Notre cabinet indépendant allie agilité, expertise, écoute, mobilité et authenticité.
Nous accompagnons de nombreux clients à l'échelle nationale et internationale, notamment à travers des missions d'Executive Search conduites dans le cadre du réseau de conseil Friisberg & Partners présent dans plus de 20 pays avec plus de 30 bureaux à travers le monde (Europe, US, Dubaï et Afrique du Sud).
Dans le cadre de la croissance du cabinet et de son activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recherches en recrutement H/F. Dans une logique de travail en équipe et en collaboration étroite avec une équipe experte de consultants seniors, vous prendrez en charge des missions de recherche par approche directe de cadres confirmés, managers/directeurs et de dirigeants.
Vos missions :
- Vous participerez aux échanges en amont avec les clients afin d'analyser les caractéristiques des postes, définir les besoins et les attentes, cerner les problématiques de chacune des missions afin d'en maitriser les différents aspects ;
- Vous élaborerez et mettrez en oeuvre la stratégie de recherche de candidats spécifique à chaque mission : analyse de marché, identification des entreprises cibles et des profils, élaboration et déploiement des méthodologies d'approche ;
- Vous mènerez la conduite des premiers entretiens visant la qualification et l'évaluation des candidats en termes de compétences métiers et softskills afin de sélectionner les candidats les mieux adaptés ;
- Vous assurerez le suivi des différentes étapes des missions jusqu'à leur finalisation en lien avec les consultants et lors des points avec les clients, dans une logique d'excellente en termes de qualité et de service client.
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