Rejoignez une équipe où l'ennui n'a pas sa place ! Notre client est une entreprise dynamique et innovante, toujours à la recherche de nouveaux talents pour faire la différence. Ce que vous ferez :
- Créer dans la base de données un assuré, un ayant-droit jusqu'à l'envoi de la carte tiers-payant et prise en charge de la télétransmission.
- Procéder à la modification (garantie, ayant-droit, assuré) ou à la radiation (traiter la portabilité).
- Prendre en charge la mutation d'un assuré ou d'un contrat.
- Traiter les bordereaux mensuels ou trimestriels.
- Assurer un suivi des assurés dédié ou non (mail et courrier).
- Assurer le traitement des justificatifs enfants (ayant-droit).
- Répondre aux demandes téléphoniques des assurés et souscripteurs (écoute client).
- Répondre aux correspondances de toute partie intéressée.
- Participer à l'atteinte de nos objectifs Qualité.
- Assurer le contrôle de certains dossiers (adhésions, prestations, modifications, ?).
- Respecter les procédures internes.
- Un diplôme en assurance, gestion ou domaine similaire souhaité
- Une expérience préalable en gestion de prévoyance santé.
- Des compétences en communication et en service client au top.
- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Le contrat :
- Un CDI avec une rémunération attractive et des avantages sociaux.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante.
- Des défis quotidiens pour ne jamais s'ennuyer.
Horaires :
- 6h-13h ou 13h-20h du lundi au vendredi
- 6h-13h ou 13h-20h du mardi au samedi (horaires du samedi : 9h30 - 17h avec 1 h de pause déjeuner)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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