Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Quels défis passionnants le poste de Gestionnaire de paie (F/H) vous réserve-t-il ?
Au sein de notre client, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble du processus de paie pour une partie de leur personnel.
- Gérer un portefeuille de paie pour une section du groupe
- Piloter toutes les étapes du processus de paie des salariés
- Saisir les éléments variables tels que congés, absences et heures supplémentaires
- Établir les paies, cotisations et déclarations sociales nominatives
- Collaborer avec des organismes externes comme la Sécurité Sociale et la Prévoyance
Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: 21-23k€
2 jours de télétravail une fois la période d'essai validée
Description du profil :
Le Gestionnaire de paie (F/H) est responsable du suivi intégral des processus de paie, impliquant une expertise technique et une communication efficace.
- Minimum de deux ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un grand groupe
- Maîtrise des outils informatiques de paie et de l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Capacité à gérer un portefeuille de paie de manière autonome, en assurant précision et confidentialité
- Connaissances approfondies des législations sociales et fiscales, avec mise à jour continue
- Formation en Ressources Humaines ou diplôme d'État Gestionnaire de paie souhaité

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur pe...