Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vos missions principales seront les suivantes1/ Piloter le cycle de recrutement de A à ZRédiger et diffuser des annonces de recrutement sur nos différents sites partenaires (jobboards, réseaux sociaux, base de données, …)Effectuer le sourcing des candidatsRéaliser des préqualifications téléphoniques auprès de nos enseignants de la conduiteEffectuer les entretiensÊtre le lien avec les opérationnels (Responsable d’Agence) réparti sur l’ensemble du territoire national (aujourd’hui 70 agences)Négocier et rédiger des propositions d'embauche auprès de nos collaborateursRédiger les contrats de travail Être le garant de leur bonne intégration en poste2/ Gérer des projets Transverses RHParticiper à la gestion de la campagne d’alternants/ stagiaires pour nos fonctions sièges (marketing, RH, compta/finance, DSI, équipe pédagogique…)Participer à des salons de recrutementParticiper aux réunions régionales StychÊtre en support de l’équipe en contribuant ponctuellement aux divers projets/ sujets RH afin de développer l'entrepriseProfil De formation BAC+5 validée, vous avez une première expérience réussie en cabinet de recrutement, vous avez une forte capacité à détecter les soft skills de vos interlocuteurs.Le travail en équipe vous stimule au quotidien ! Vous êtes du genre « à tout obstacle, une solution », vous postulez au bon endroit ! Rejoignez-nous
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