Chargé de recrutement f/h

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

* Localisation : Metz
* Type de contrat : CDI
* Date de début prévue : 06/01/2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos challenges :

Dans un contexte de transformation, au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Direction Régionale (25 bureaux, 600 collaborateurs), votre mission, en tant que Chargé de Recrutement F/H consiste à :

1. RECRUTEMENT
* Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
* Sourcer et identifier les meilleurs talents via des jobboards, LinkedIn, et d'autres canaux.
* Mener une chasse proactive de nouveaux profils, en particulier sur des postes à fort enjeu ou pénuriques.
* Mener les entretiens RH.
* Accompagner les managers dans les étapes de sélection et d'évaluation des candidats.
* Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
* Contribuer activement à la stratégie de recrutement en anticipant les besoins futurs en matière de talents et en mettant en place des actions pour attirer de nouveaux candidats.
* Travailler sur la promotion de la marque employeur en interne et en externe, pour améliorer notre attractivité auprès des jeunes talents.
* Assurer l'intégration et le suivi des nouvelles recrues, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.
1. RELATIONS ECOLES
* Développer et animer les relations avec les écoles, universités et centres de formation.
* Organiser et participer à des forums, salons, journées portes ouvertes et autres événements pour promouvoir le cabinet et recruter.
* Mettre en place des partenariats pour le recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
* Contribuer à la notoriété du cabinet auprès des étudiants et jeunes professionnels.

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation en ressources humaines, école de commerce, ou gestion, avec une appétence particulière pour le recrutement et le développement des relations écoles.
* Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise, avec un focus sur la chasse de profils et le développement de viviers de talents.
* Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de négociation, disposez de solides compétences de communication écrite et orale et êtes reconnu comme business partner des opérationnels.
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