Acheteur technique junior pôle exploitation cdc habitat 75 h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)


Acheteur technique junior Pôle Exploitation CDC Habitat 75 H/F


Description du poste

Fonctions supports et expertises - Responsable des achats marchés publics F/H


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.


Description de la mission

Description de la mission: Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un acteur majeur de l'habitat en France, engagé dans la gestion locative, la construction et la rénovation du patrimoine immobilier. Fort de son expertise, le Groupe propose une offre diversifiée de logements pour répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Avec plus de 10 800 collaborateurs, CDC Habitat offre un cadre de travail dynamique et porteur de sens.

Le candidat intégrera l'équipe "Pôle Exploitation Technique, Patrimoine et Energie" et participera activement à la gestion des achats techniques et de maintenance des équipements immobiliers.

Etre Acheteur Technique Junior chez CDC Habitat, c'est :

1. Piloter la performance des achats techniques :
* Analyse des besoins et mise en place des stratégies d'achats,
* Sourcing et évaluation des fournisseurs,
* Suivi de la performance et des engagements contractuels.
1. Assurer la gestion des marchés et contrats :
* Participation à l'élaboration des consultations et à la négociation des contrats,
* Suivi des procédures d'attribution et d'exécution des marchés,
* Gestion des éventuels contentieux et réclamations.
2. Participer à l'optimisation et à l'innovation :
* Intégration des critères RSE dans les stratégies d'achat,
* Mise en place d'outils d'amélioration continue,
* Participation à des projets innovants en lien avec l'efficacité énergétique et la performance des bâtiments.


Portefeuille du pôle

Travaux second oeuvre (CFO / CFA/ zoning/aménagement/thermostats /chaudières……)
Maintenance des équipements techniques/ Entretien courant des immeubles
Prestations techniques (DPE / DTI/ géomètres /astreinte…)
Equipements sécurité incendie (extincteurs/ détecteurs fumée)
Energie / Fluides


Profil

Si vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en achats, gestion ou patrimoine,
Si vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans les achats techniques, travaux ou patrimoine, idéalement dans un environnement de bailleur social,
Si vous avez une bonne maîtrise des marchés publics et une sensibilité aux enjeux RSE,
Si vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse,
Si vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise avec la gestion de projet et les outils bureautiques (Excel, SI achats)...

Alors cette opportunité est faite pour vous !


Environnement de travail

Rejoindre CDC HABITAT, c'est intégrer un environnement de travail stimulant :

* Un management attaché à la qualité de vie au travail,
* Une entreprise engagée pour la diversité et l'égalité de traitement,
* Une expérience enrichissante et de nombreuses opportunités d'évolution.


Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour découvrir votre parcours et vos motivations.
2. Un deuxième entretien.
3. Un troisième entretien final pour confirmer notre choix.


Politique de rémunération

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier :

* D'une rémunération composée d'un fixe et d'une prime de performance sur objectif,
* De la participation et de l'intéressement du groupe,
* D'une prime de vacances, d'une prime d'ancienneté, d'un 13ème mois, du plan d'épargne salariale,
* Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d'entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.
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