Chargée / chargé de recrutement stagiaire - paris

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Talent Acquisition stagiaire, vous êtes rattaché(e) à la Direction Recrutement de CAPGEMINI FS France. Vous évoluerez au sein d’une équipe recrutement où vous : Développez vos compétences dans le métier du recrutement de profils IT (gestion des annonces, sourcing, entretiens, actions transverses, etc.). Participez au recueil des besoins et contribuez à la mise en œuvre du plan de recrutement. Co-construisez différentes actions RH (relations écoles, événements divers, animations internes et externes). Alimentez nos différents reportings de suivi. Votre profil : Futrur.e diplômé(e) d’un Bac5 en commerce, gestion ou RH, vous cherchez à valider un stage de fin d'études de 6 mois, en société de services ou en cabinet de recrutement. Vous êtes à la recherche d’un stage de PFE, avec un démarrage possible entre janvier et mars 2025. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, d’un sens du service développé et d’un excellent relationnel. Convaincu.e qu’être recruteur / recruteuse est un métier à part entière, vous êtes persévérant.e, enthousiaste, et prenez plaisir à établir de nouveaux contacts. Vous avez un niveau d’anglais confortable. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr Capgemini, le futur que vous voulez