Missions :
Garantir la production des paies avec justesse et dans le respect des délais
Assurer le suivi administratif des salariés
Fournir un conseil éclairé en matière de Paie et de Ressources Humaines à vos clients
Réaliser une veille juridique continue pour transmettre des informations fiables à ces derniers
Profil Recherché H/F :
Diplôme : Bac+2 ou Titre de Gestionnaire de Paie
Expérience : Supérieure à 3 ans en paie en cabinet
Compétences : Solides connaissances en droit du travail et en droit social
Conditions :
Salaire : À définir selon profil (>28KEUR) + avantages
Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de l'activité, postulez. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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