Poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / adp en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH). Vos principales missions : GESTION DE LA PAIE : Transmission des variables de paie. Interface avec le prestataire externe de paie. Contrôle des bulletins de paie. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Gestion des dossiers relatifs aux congés, aux absences pour maladie, et aux contrats de travail (rédaction, suivi, renouvellement). REPORTING RH : Élaboration et suivi des tableaux de bord RH pour assurer une visibilité optimale des indicateurs clés. Profil : PROFIL RECHERCHÉ : EXPÉRIENCE : Une expérience de 2 ANS EN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE est exigée. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels NIBELIS et WORKDAY (appréciée mais non obligatoire). Solide compétence en EXCEL. Bonne connaissance de la paie Bonne connaissance de l'administration du personnel QUALITÉS PERSONNELLES : FORCE DE PROPOSITION et esprit d'initiative. Rigueur et autonomie dans la GESTION ADMINISTRATIVE. AVANTAGES DU POSTE : RÉMUNÉRATION FIXE : 30 à 37k EUR brut annuel sur 12 mois. TITRES-RESTAURANT. PARTICIPATION ET BONUS : jusqu'à 1 mois de salaire net en bonus annuel. PRÉVOYANCE ET MUTUELLE avantageuses. RTT : modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT par an. Avantages CSE. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : STATUT : Agent de maîtrise. DURÉE DU TRAVAIL : Temps plein. DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : mars 2025 Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
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