Aide-soignant

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent, pour répondre à un besoin permanent. Recrutement possible d'un contractuel (H/F) en application des articles L332-14 ou L332-8 2° du Code général de la fonction publique.

Rattachement

• Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F), Directeur adjoint (H/F) et Médecin coordonnateur (H/F)

• Rattachement fonctionnel : Infirmier coordinateur (H/F) et Infirmiers en soins généraux (H/F)

Missions :
- Réalise en collaboration avec l’infirmier (H/F), des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels

pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du résident ;
- Assure l’accompagnement global des personnes âgées de l’établissement.

Autonomie et responsabilité :
- Placé sous la responsabilité (fonctionnelle) de l’infirmier(ère) et engage sa propre responsabilité ;
- Garant du confort et du bien-être des résidents.

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Conditions de travail

• Lieu de travail : EHPAD l’Ecureuil

• Emplacement : 463, avenue de la République – 34700 Lodève

Particularités et contraintes spécifiques

• Rythme de travail : Travail un week-end sur deux et durant les jours fériés, horaires atypiques (postes coupés, horaires

décalés…)

• Contraintes : exposition aux risques chimiques et biologiques, manutention, contraintes posturales, station debout

prolongée, gestes répétitifs, accompagnements extérieurs des résidents (médicaux, sorties…)

• Assurer la continuité des soins

Savoirs :
- Pathologies liées au vieillissement ;
- Psychologie de la personne âgée ;
- Champ de collaboration avec l’infirmier ;
- Ethique et déontologie,
- Techniques d’écoute et de conseil ;
- Protocole de soins ;
- Connaissances des règles et procédures de sécurité ;
- Renforcer, restaurer ou préserver l’autonomie ;
- Stimulation sociale et cognitive ;
- Communication verbale et non verbale ;
- Mettre en oeuvre un projet individualisé dans le respect de la personne ;
- Techniques de manutention et transferts ;
- Techniques d’animation, de communication, de psychopédagogie, d’hygiène générale.

Savoir-faire :
- Aider et soutenir les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie

o Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ;

o Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;

o Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide ;

o Organiser et prévenir les risques de maltraitance ;

o Assurer un accompagnement spécifique pour les résidents en fin de vie ;

o Aide à la prise alimentaire et distribution de repas/collations…
- Réalisation des soins

o Informer la personne des soins courants dispensés (soins d’hygiène et de confort) ;

o Utiliser les règles et protocoles d’hygiène ;

o Discerner le caractère urgent d’une situation de soins et le signaler ;

o Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour le déplacement des personnes ;

o Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l’évaluation de l’autonomie ;

o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Réaliser des actes techniques

o Assurer des changes et des soins techniques en présence parfois nécessaire de l’infirmier (H/F) ;

o Dispenser les toilettes mortuaires ;

o Assurer les transferts, la manutention, le repositionnement… pour garantir le confort du résident.
- Répondre aux besoins des résidents

o Ecouter et rassurer les résidents ;

o Réaliser des soins de confort et de valorisation de l’image de soi ;

o Participer et animer des activités stimulantes ;

o Faire preuve de discrétion et respecter l’intimité de la personne.
- Entretien du matériel

o Nettoyer le matériel et entretenir les locaux ;

o Identifier les anomalies et alerter l’infirmier (H/F), l’ergothérapeute (H/F) ou le factotum selon la nature de l’anomalie ;

o Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels de nettoyage et désinfection.
- Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé

o Surveiller l’état de santé des résidents ;

o Veiller à leur confort ;

o Distribuer les traitements préparés par l’infirmier et aider à la prise ;
- Contribue à l’entretien du cadre de vie du résident

o Entretien de l’environnement proche du résident ;

o Réfection des lits ;

o Gérer le linge souillé selon les protocoles.
- Organisationnel :

o Transmettre son savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants ;

o Participer à l’amélioration des bonnes pratiques ;

o Organiser ses activités au sein d’une équipe.

Savoir-être :
- Relations avec les résidents et leur entourage

o Attitude générale (tenue vestimentaire, sourire, convivialité)

o Attitude d’écoute et d’ouverture, politesse

o Patience

o Adaptabilité

o Respect de la dignité d’autrui et de la déontologie

o Sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
- Sens des responsabilités

o Discrétion et respect du secret professionnel

o Respect des consignes et protocoles

o Disponibilité
- Qualités relationnelles

o Respect des collègues et leurs rôles

o Bienveillance

o Esprit d’équipe

o Qualité d’écoute
- Capacités d’adaptation

o Souplesse et compréhension

o Savoir prioriser

o Adaptabilité en fonction des capacités du résident

o Organisation et méthode