Type de poste : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation
Responsabilités :
* Saisie des dossiers dans les systèmes internes
* Traitement des demandes reçues par e-mail
* Communication avec les prospects pour le suivi des entretiens
* Envoi de courriels de relance pour obtenir les signatures manquantes des contrats
* Communication avec la hiérarchie concernant les chiffres hebdomadaires
* Utilisation des différents logiciels de gestion
* Gestion des anomalies et des problèmes rencontrés par les prospects
* Maîtriser des outils de bureautique, en particulier très bonne maîtrise d'Excel
* Savoir synthétiser l'information
* Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
#J-18808-Ljbffr
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