Acheteur frais généraux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Acheteur Frais Généraux (H/F) L'acheteur Moyens Généraux à pour mission :
?Préparer le lancement de procédures d'achats en déclinaison du programme de marchés de la Direction
- identifier et mettre en œuvre les leviers de performance achats adaptés aux besoins exprimés de son périmètre : suivi des innovations technologiques du marché, suivi des évolutions réglementaires, analyse et challenge des besoins, sourcing, benchmark, établissement des stratégies achats, négociations lorsque les procédures le permettent, etc.
- Analyser le marché précédent (bilan d'offres)
- Identifier, recueillir, analyser et si besoin challenger les besoins des services prescripteurs
- Contrôler les seuils d'achat par famille et choisir les procédures d'achat adaptées en fonction des obligations légales
- Intégrer les obligations issues des politiques publiques dans la procédure
- Rédiger et présenter la stratégie achat adoptée
- Définir le planning de la procédure en collaboration avec l'ensemble des intervenants
Prendre en charge la passation des marchés :
- ?Assister les services prescripteurs dans la définition du besoin
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec l'ensemble des directions métiers (prescripteurs, juristes...)
- Publier et suivre les procédures de marché
- Déterminer la meilleure offre au regard des critères définis et rédiger le rapport de présentation
- Publier les données en open data?
Une formation supérieure avec une spécialisation en achats, avec une expérience minimale de 2 ans en achats publics.
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Connaissances & compétences :
- Savoir appliquer les techniques d'achat : Sourcing, appel d'offres, analyses, négociations, référencement, suivi fournisseur?
- Avoir une bonne connaissance des marchés publics et des différentes procédures de passation
- Savoir utiliser le Pack office
- Savoir utiliser les outils de publication des procédure (profil acheteur, JOUE, BOAMP?) est un plus appréciable

Compétences transversales :
- Qualités relationnelles, sens de la relation clients
- capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Sens de l'écoute, afin d'identifier les contraintes des différents métiers de l'établissement
- Facilités de communication et Sens de la pédagogie



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap