FINADOUR, Société portant les fonctions supports du Groupe Coopératif VIVADOUR, fortement implanté dans la région Sud-Ouest, présent sur les métiers de collecte de céréales, ventes d'agrofournitures, services aux agriculteurs, productions de semences, productions animales, viticulture, libres services agricoles, recrute :
Un(e) Gestionnaire de paie Sénior (H/F)
Poste CDI temps plein basé à Riscle (32)
Vos principales missions :
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter et garantir la fiabilité de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre de 600 collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel : préparation des documents liés à l'embauche des nouveaux salariés ; concevoir, contrôler et mettre à jour les dossiers et fichiers du personnel ; mettre à jour les contrats/avenants, éléments liés aux évolutions de carrière (mobilité, rémunération, .) et fin de contrat,
- S'assurer du respect des conventions, accords, statut et usages du Groupe,
- Former et informer les nouveaux embauchés et managers sur la gestion du temps et les statuts du Groupe,
- Réaliser et partager la veille réglementaire,
- Être l'interlocuteur auprès des organismes sociaux (MSA, CPAM, Caisses de retraite, France Travail. ;
- Réaliser les contrôles payes et calculs associés.
Profil :
Titulaire d'un Bac +2/3 idéalement en gestion de la paye et vous possédez une expérience de minimum quinze ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.
Vous êtes une personne investie, rigoureuse, dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
Conditions d'emploi :
Poste CDI temps plein basé à RISCLE.
Forfait jours : 205 jours par an ;
Salaire à négocier selon expérience ;
Statut Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle familiale prise en charge 100% employeur, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales CE.
Accompagnement à la prise de poste.
Vous souhaitez postuler ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation !
Experience: 15 An(s)
Compétences: Comptabilité analytique,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Établir un bulletin de paie,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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