Psychologue - fh et smr (h/f)

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Foyer d'Hébergement de Civergols et le SMR Pneumologie

Un Psychologue (h/f)
CDI - CCN 51
à pourvoir dès que possible

Le Foyer d'Hébergement de Civergols, situé à Saint Chély d'Apcher (48), accueille 100 personnes en situation de handicap âgées de 18 à 60 ans travaillant au sein d'un ESAT présentant un handicap soit moteur, intellectuel, avec ou sans trouble associé.

Le SMR spécialisé en pneumologie, situé à Antrenas (48), accueille des patients (30 lits), souffrants d'asthme, de bronchopneumopathies obstructives, de pneumopathies diverses, ou pris en charge dans le cadre de convalescence de chirurgie pulmonaire, ou de suite d'hospitalisation nécessitant des soins médicaux spécifiques de réadaptation respiratoire et/ou réhabilitation à l'effort ou convalescence.

Missions :

- Proposer un soutien psychologique aux Usagers.
- Soutenir les équipes dans l'analyse des situations et l'élaboration des pistes d'accompagnement en conformité avec les Projets d'Etablissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la législation et les accompagner au changement de positionnement.
- Evaluer les capacités psychologiques et fonctionnelles des Usagers.
- Participer et s'investir dans la mise en œuvre du Projet d'Etablissement au sein de l'équipe technique des cadres et en collaboration avec le psychologue de l'ESAT.
- Participer au processus d'admission à travers le Service d'Accompagnement à la Mobilité et à l'Orientation (SAMO).
- Proposer un soutien aux familles.

Horaires : du lundi au vendredi (le matin à Antrenas et l'après-midi au foyer de Civergols)

Profil :

- Master II en Psychologie exigé
- Formation complémentaire en TTC (Thérapie Cognitivo Comportementale) souhaitée.
- Expérience évaluation fonctionnelle du handicap souhaitée.
- Expérience clinique en milieu psychiatrique souhaitée.
- Permis B : Mise à disposition véhicule de service pour aller d'un site à l'autre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,#LNV

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.