HEM Santé : Première business school spécialisée dans le secteur médico-social et santé, HEM Santé propose des formations de qualité dans les domaines du social, du médical, de la santé, du commerce, et du bien-être.
Offrant des parcours diplômants, du pré-bac jusqu'au Bachelor en management de la santé, et répartie sur 14 campus en France, notre école allie options en présentiel et en distanciel.
Nous accompagnons chaque étudiant vers des compétences solides et des opportunités concrètes en alternance et en CDI. Rejoindre HEM Santé, c'est faire partie d'un réseau dynamique, dédié à l'épanouissement et à la réussite professionnelle. HEM Santé, Ecole, membre du groupe Kducéa Éducation (Cours Galien), est spécialisé dans les formations en management de la santé.
Cet emploi est couplé avec notre formation de Bachelor Management de la Santé (Bac +3), dispensée à distance dans un format interactif.
Nous proposons des programmes flexibles pour répondre aux besoins de nos étudiants, en distanciel interactif ou en présentiel sur notre campus de Lyon.
Notre partenaire :
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, notre partenaire apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le poste :
Votre Mission
Sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) de l'établissement, vous serez un véritable pilier dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de la structure.
Vos principales responsabilités :
Qualité & Gestion des Risques : suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.
Ressources Humaines : gestion de la paie, suivi des contrats, organisation des visites médicales et des formations.
Développement & Attractivité : suivi du taux d'occupation, visites des familles, relations avec les partenaires et veille stratégique.
Participation aux Instances : implication active dans les réunions CODIR, CVS et réunions d'équipe.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Un établissement à taille humaine, où chaque collaborateur compte
Des horaires stables, pour un meilleur équilibre pro/perso
Un accès à des formations pour enrichir vos compétences
Des opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
Les avantages d'un grand groupe : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports
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