Gestionnaire paie et administration du personnel f/h

L'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.


Description du poste

Seine Saint Denis Habitat premier acteur de l'habitat social du département, recrute un gestionnaire paie et administration du personnel H-F pour le service paie.



Sous l'autorité de la responsable Domaine « paie et administration du personnel », vous serez chargé/e du suivi de la paie et l'administration du personnel d'environ 150 collaborateurs de l'établissement dont certains sont fonctionnaires territoriaux et d'autres salariés de droit privé.



A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

- Élaborer la paie des agents

- Suivre la carrière des agents et l'ensemble des positions statutaires

- Gérer les absences (congés, maladies,...) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail

- Constituer et suivre les dossiers administratifs des agents

- Gérer les dossiers retraite

- Gérer les dossiers perte d'emploi

- Gérer les prestations familiales, la mutuelle et la prévoyance

- Accueillir, informer et renseigner le personnel









Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues.

Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif.





Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.




Profil recherché

BAC + 2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.

Dispose d’une bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et du Droit du Travail,

Organisé/e, réactif/ve et ayant un vrai sens du service public, vous savez prioriser vos missions et travailler en toute autonomie.

Est discret, méthodique, organisé et rigoureux

Est disposé au travail collectif,

Possède une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique